It`s all about culture. Die Unternehmenskultur ist die Basis Eures Miteinanders und die Grundlage für den Erfolg und Zukunftsfähigkeit Eures Unternehmen. Sie ist die Summe aller Werte und Normen und hat maßgeblichen Einfluss auf alles, was im Unternehmen passiert. Gerade aber weil die Unternehmenskultur so ein komplexes Gebilde ist, ist sie so schwer greifbar oder gar veränderbar.

Wir helfen Euch, Eure Unternehmenskultur besser zu verstehen. Wir stehen Euch als Sparringspartner zur Seite, geben Euch konkrete Methoden an die Hand, um Kulturwandel systematisch zu initiieren und begleiten Euch auf Eurer Corporate Motivation Journey. Damit Euer Unternehmen zu einem Ort der Arbeitsfreude wird!

Ihr wollt die bestehende Kultur Eures Unternehmens besser verstehen? Unser Analyzer ist die Initialzündung für mehr Arbeitsfreude und Motivation in Eurem Unternehmen. Statt auf standardisierte und anonyme Befragungen setzten wir auf systematischen Austausch und Dialog. Statt Zahlen gewinnt Ihr Erkenntnisse. Bereits in dieser Phase verändert ihr Kultur. Ihr macht „Elefanten im Raum“ besprechbar und gewinnt ein umfassendes Bild demotivierender Strukturen und Praktiken in Eurem Unternehmen. Im Ergebnis erhaltet Ihr eine Re-Motivation Roadmap für spürbaren Kulturwandel.

Ihr wollt Arbeitsfreude und Motivation unternehmensweit spürbar werden lassen? Wir begleiten Euch auf Eurer Corporate Motivation Journey und unterstützen Euch bei der Umsetzung der Re-Motivation Roadmap. Welche Formate in welchem Umfang dabei zum Einsatz kommen, stimmen wir ganz individuell auf Eure spezifischen Ziele ab. Das können bspw. thematische Erarbeitungsworkshops, Steuergruppensitzungen oder Teambuilding- Maßnahmen sein. Ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm für Eure Führungskräfte und ein begleitendes Sparring sind immer Bestandteil der Reise.

Was ist drin für Euch?

• Individuelle Begleitung bei der Umsetzung der Remotivation-Roadmap (z.B. Moderation von Erarbeitungsworkshops, Steuergruppensitzungen oder Teamentwicklungsmaßnahmen)
• Maßgeschneidertes Joy in leading Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Begleitendes Sparring für die Leitungsebene

Was ist Euer Nutzen?

• Zunehmende Arbeitsfreude und Motivation wird unternehmensweit spürbar
• Eine neue Arbeitgeberattraktivität wird nach innen und außen sichtbar
• Dein Unternehmen wird zum Magneten für neue Talente

Wie viel Zeit solltet Ihr einplanen?

• 12 Monate +

Euer Unternehmen befindet sich bereits im kulturellen Wandel und Ihr wünscht Euch einen kompetenten Blick von außen? Als Sparringspartner begleiten wir Euch dabei, blinde Flecken und festgefahrene Muster aufzudecken und  neue Ideen und Perspektiven zu generieren. Mit fundierter Change-Expertise, systemtheoretischen Kenntnissen und umfassenden Erfahrungen aus anderen Unternehmen stehen wir Euch beratend zur Seite. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Handlungsoptionen für Eurer Unternehmen und begleiten Euch auf Wunsch auch bei der Umsetzung.