JOY IN WORK – MISSION

Vom Müssen zum Wollen

Unternehmen und ihre Menschen zum Strahlen zu bringen ist unsere Mission!

Die Arbeit von JOY IN WORK basiert auf einem Menschenbild, das Douglas McGregor bereits 1960 mit der sogenannten Theorie Y beschrieben hat. Die Theorie beschreibt den Menschen als von Natur aus ehrgeizig, motiviert, verantwortungsbewusst und kreativ.

Er sieht Arbeit als Quelle der Zufriedenheit und hat Freude an seiner Leistung. Die intrinsische Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, sehen wir als zentrale Aufgabe moderner Unternehmensführung.

»There is joy in work.

There is no happiness except in the realization that we have

accomplished something

 - Henry Ford -

Vor dem Hintergrund der "neuen Generation" von Mitarbeitenden gewinnen die Themen Motivation und Arbeitszufriedenheit weiter an Bedeutung. So zeichnet sich etwa die Generation Y aus durch das verstärkte Bedürfnis nach einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, einer gesunden Work-Life-Balance oder nach schnellem Feedback.

 

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die Freude an der Arbeit in ihren Unternehmen nachhaltig zu stärken und sichtbar zu machen. Damit sie nach innen wie nach außen volle Strahlkraft entfalten!


JOY IN WORK –  Beratungsansatz

Voraussetzungen für Arbeitsmotivation schaffen

Um Freude und Motivation an der Arbeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu wecken und zu erhalten, bedarf es bestimmter Voraussetzungen, wie zum Beispiel eine wertschätzende Unternehmenskultur, motivierende Führungskräfte oder individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Diese Voraussetzungen sind in Unternehmen unterschiedlich stark ausgeprägt. Ausgehend von einer differenzierten Ist-Analyse, zum Beispiel auf der Basis der JOY IN WORK Befragungstools, schauen wir gemeinsam, in welchen Bereichen Sie bereits sehr gut aufgestellt sind und welche zusätzlichen Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um die Arbeitszufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern.


Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und der systematischen Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen.

Mit maßgeschneiderter Beratung, Trainings und Coaching.


Machen Sie den Unterschied!